注意！美国第一名校宣布不再要求申请文书！
早申截止日一天天临近，就在大家紧锣密鼓为申请做最后的准备的时候，全美排名第一的文理学院——威廉姆斯学院却突然宣布今年将取消补充文书！
全美文理学院排名Top1
威廉姆斯学院发布重磅消息
威廉姆斯学院（Williams College）常年居U.S. News全美文理学院排名榜首，素有“小常春藤”之称，是很多博雅教育及文理学院爱好者的终极梦校，也是美国少数为国际生提供丰厚助学金的顶级名校。每年录取的中国学生仅有个位数，录取难度不亚于顶级藤校。
根据校方公告，过去，威廉姆斯学院曾强制提交或可选提交补充文书，申请者往往会写一篇150-300字的文章来展现他们的个性和学术兴趣。
但2023-2024申请季将取消补充文书。同时，招生官在审阅学生提交的申请材料时，也不再有权限查看申请者的种族或族裔。不过，申请者依旧可以自由选择是否提交创造性或分析性学术论文：学生可以分享任何主题、3-5页、在过去一年内完成的学术写作。
也就是说，经过调整后，申请者需要提交的材料有：
●申请表
●学业报告
●1封升学顾问推荐信
●2封教师推荐信
●中期报告
●65美元的申请费
●早申协议（仅限于早申申请者）
可选提交的材料有：
●标化成绩
●学术写作
●作品集
●科研文摘
临近早申DDL
“逆向操作”为哪般？
临近早申DDL，威廉姆斯为什么会突然改变招生要求呢？
根据招生和学生金融服务部主任Liz Creighton的解释，申请主文书的信息密度很大，已经可以让招生官了解申请人的身份和背景等信息。
而且各校不同的申请文书会加重学生的申请负担，让一部分，尤其是那些没有申请顾问和家人帮助的潜在申请者望而却步。为了减轻学生的压力，提高申请者的申请意愿，威廉姆斯学院决定取消补充文书。
此外，威廉姆斯学院这样做也是对平权法案的回应。
今年早些时候，美国留学圈最大的“地震”莫过于哈佛和UNC败诉，美国最高法院宣布，学校不能够将种族作为招生的依据。
作为宣判后的第一个招生季，今年各方的反应都值得关注。比如Common App删除了「种族」一栏，招生官无法直接查看申请者的种族信息。
但参考学生的种族背景已经成为多年来美国大学招生的“默认做法”，想要在一朝一夕之内改变并非易事。
不能直接查看种族信息的美国大学，也想出了各种各样旁敲侧击的主意。
比如宾大让申请者可以在下拉列表里选择他们感兴趣和想要加入的校园组织。
表面上看这样做是为了丰富学生的校园生活，但当我们打开宾大给出的详情页，你会发现给出的选择包括黑人文化中心、LGBT群体中心、女性群体中心等，很难不让人怀疑宾大是想通过这种有暗示性的选择，来了解申请者的种族文化背景。
而首席大法官罗伯茨撰写的多数意见书中写道，“申请者仍然可以在申请文书中谈论与种族有关的经历，只要这中讨论与某种性格或能力具有具体的联系。”
有了这块“免死金牌”，各大学采用最多的方式就是在补充文书中增加有关申请者背景的问题：
哈佛大学取消了补充材料中的选择性论文，代之以5个200字以内的简答题，涵盖申请人的生活经历、学术兴趣、课外活动、他们希望将来如何利用哈佛教育，以及他们希望室友了解的前三件事。
UNC删除了申请者的身份信息的描述，改为“描述你的个性、过往经历等，以及分享将如何为UNC社区做出贡献”。
更直接的还要数JHU，直接在补充文书里询问申请者的个人身份，举例更是直接列举出了「种族」——“Tell us about an aspect of your identity (e.g. race, gender, sexuality, religion, community, etc.)”。
总体来说，别的学校在想尽办法利用补充文书打探申请者的种族信息，威廉姆斯学院却干脆直接取消补充文书的操作，虽然可以帮申请者减轻负担，但这也意味着学校会更关注申请人的其它条件，比如成绩、推荐信、申请文书等。
尤其是在威廉姆斯学院的招生评价体系中，有五个因素被列为了“非常重要”：课程难度、GPA、班级排名、推荐信、以及性格/个人素质。
更具体来讲，威廉姆斯学院喜欢全面发展的人才，更喜欢那些有创造力、可以带来多样化的观点的思考者，以及愿意接受挑战的人。
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